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05/02/2012
Primera Persona | Diego Vadell y Pablo Favarel
PRIMERA PERSONA: LOS ASISTENTES TÉCNICOS
Uno ya conoce de sobra los secretos de la tarea. El otro está dando sus primeros pasos en el mundo profesional. Diego Vadell y Pablo Favarel.
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Producción: David Ferrara
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Vadell, asistente de larga data
A BR le gusta salir del día a día y buscar otras miradas, lejos del resultado o de la polémica. Por eso, Diego Vadell y Pablo Favarel le contaron cómo es la vida de un asistente técnico en la Liga y en el exterior. Y no hay desperdicio. Eso sí, no sea vago, tómese un tiempo y lea este En Primera Persona de lujo.


*Diego Vadell, oriundo de Las Rosas, comenzó su carrera como asistente profesional en Newell’s, en el TNA, allá por el 97. Recorrió países y equipos, ya que trabajó en Italia y en la Liga fue asistente de Pablo D’Angelo, Tola Cadillac y Huevo Sánchez. También le tocó ser entrenador principal de varios conjuntos.
Aquí reproducimos su nota, especialmente redactada para BR.

 
“UN ENTRENADOR CON AUTONOMÍA CONTROLADA”
 
“La función del asistente técnico en equipos profesionales es, como su palabra lo indica, asistir al entrenador principal. Las tareas que realiza pueden variar de acuerdo a la filosofía de trabajo que delineará el Entrenador Principal. Hay actividades y responsabilidades que siempre serán del AT, (Asistente Técnico), sea cual fuere el EP, (Entrenador Principal).
Todo empieza con el armado del plantel, donde debemos aportar  información requerida para la elección del personal. Hay que estar preparado para proponer alternativas rápidas para ayudar a pensar al EP. Ángel Cappa dijo alguna vez: “Saber de fútbol es saber de jugadores”, es necesario informarse de la parte deportiva y personal de los futuros componentes, a mayor información las posibilidades de formar un buen grupo de trabajo crecen.
Las dificultades mayores se presentan con la elección de los extranjeros, pues conocer su actualidad si nunca jugó en el país es más complicado. La información es posiblemente lo más valioso en el deporte profesional.
 
“En nuestros tiempos, realmente creo que es más importante saber elegir correctamente las piezas que forman el equipo que saberlo entrenar”, dijo Ettore Messina.
 
Hay que estar siempre atento para colaborar en la organización del calendario de entrenamientos pues nuestra realidad marcan constantes cambios y es necesario colaborar con el EP, para aprovechar al máximo el tiempo para entrenar y descansar. 
El contenido de los entrenamientos y la participación en ellos depende de la filosofía de trabajo del EP, y desde mi punto de vista, es inobjetable una vez iniciada la temporada. Es nuestro trabajo también acompañar 100% la conducción del entrenador para lograr el ambiente de trabajo que le gusta a él y no a nosotros. Es importante tener un punto de vista propio  y “muy importante” elegir el momento en que lo aportamos, evitando agregar confusión o parecer periodistas comentadores de decisiones ajenas. 
Seremos nexo entre jugadores y EP, pues veremos y escucharemos cosas que el no, y debemos manejar esas situaciones y ser un filtro para ambas partes.
 
Una semana tradicional de trabajo consistirá en: entrenamientos, conseguir los últimos juegos del próximo rival para el scouting, edición del material seleccionado, preparación del partido en cancha y con el video.
El día de juego tiene funciones que dependen del EP,  planillas, láminas para la charla, entrada en calor, etc... El asistente debe ser el que más sabe del rival, de todo el equipo. Durante el juego debemos pensar todo el tiempo en que se podría hacer ante eventuales situaciones tácticas ofensiva y defensivas, anticiparse  desde una posición más tranquila que la del EP, con menos stress sin tantas cosas en la cabeza (jugadores, tiempo, ataque, defensa, cambios, etc).
En nuestra LNB el sábado es un día de mucho trabajo para llegar al domingo tratando que la preparación del partido sea similar al viernes al cual se llega con más tiempo, El post juego podría merecer un editado propio de errores o buenas ejecuciones para observar virtudes y defectos seleccionados.
 
El asistente del entrenador es, sobre todo, un entrenador con autonomía controlada. Mi experiencia me dice que las claves para crecer en participación, ser parte del camino que recorre el equipo, estar cerca de donde se toman las decisiones importantes y donde uno realmente suma experiencia son:
 
-LA DISCRECION, SENTIDO COMUN Y LEALTAD.
 
-ESTAR A LA PAR DEL AVANCE TECNOLOGICO.
 
-SABER ESCUCHAR.
 
 -ENTENDER LA FILOSOFIA QUE PROPONE EL ENTRENADOR.
 
 -ESTAR SIEMPRE CON ACTITUD POSITIVA Y SERVICIAL.
 
Además de capacitarse siempre, clínicas, cursos, ingles-etc., ahora es necesario conocer la nueva tecnología al servicio de nuestra profesión. Durante 9 temporadas, trabajé con 4 entrenadores diferentes, uno de ellos italiano (Legadue), he tenido muy buena relación con todos ellos. La formación y vocación me ayudaron siempre a adaptarme, pero creo que nunca lo hubiera logrado sin la enorme generosidad para guiarme que tuvo mi primer entrenador jefe, Pablo D’Ángelo”.
 
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*Pablo Favarel comenzó su carrera como asistente en Gimnasia y Esgrima Rosario junto a Roberto Maya. En un corto plazo terminó en Emiratos Árabes en una aventura junto al entrenador principal Daniel Maffei y luego fueron campeones del TNA en Quilmes. Tras su primera experiencia en Liga A y el cese de Maffei, fichó como asistente de Fernando Duró en Olímpico. A pedido de BR contó cómo era el trabajo con cada uno de los técnicos en la Liga.
 
EL DÍA A DÍA Y EL USO DE LA TECNOLOGÍA
 
“Con el Loro Maffei yo realizaba en todos los partidos un informe con los jugadores del equipo rival y sus virtudes y defectos. También agregaba toda clase de estadísticas de equipo y de jugador, inclusive comparadas con las que tenían cuando nos enfrentaban a nosotros. Todo eso se los mandaba a los jugadores por e-mail.
También teníamos un grupo secreto de facebook donde poníamos el plan de juego y subíamos videos de editados que hacíamos del rival o de algún jugador en particular. Todo eso yo me encargaba de traducirlo para los extranjeros. En lo que hace a los videos y el scout, el Loro hacía el trabajo grueso del mismo, y yo agregaba cosas en particular que él me pedía. Con los jugadores trabajaba individualmente en los horarios que había libres o el Loro daba descanso. Los juveniles nunca descansaban y yo entrenaba cosas que cada jugador en particular debía mejorar de acuerdo a la filosofía de juego que teníamos (dónde moverse en ataque, qué clases de tiros tomar) y reforzar las cosas que no les salían en los partidos o eran irregulares.
También trabajamos mucho codo a codo con el psicólogo del equipo, Germán Diorio, quien nos dio siempre una mano enorme con todo. A Germán lo ayudaba con los americanos, y también con los videos motivacionales o de refuerzo que él armaba, ya sea para el grupo o para un jugador en particular.
Con Fernando Duró no llevo tanto tiempo. Apenas un mes. Y hay algunas cosas similares y otras que son distintas. Por ejemplo, el tema video y el tema scout él me lo relega totalmente a mí, yo me encargo de los editados y del análisis de los sistemas y tendencias del otro equipo en ataque y en defensa. También le hago el reporte que hacía con el Loro y le mandaba por mail, pero eso se lo imprimo directamente a él, no se lo damos a los jugadores. También me encargo de traducir todo lo que dice Fernando (a los extranjeros), tanto durante los entrenamientos, como en los partidos, como en las charlas de vestuario.
En ambos clubes colaboro con los dirigentes con el tema de los extranjeros, ya que son pocos los que hablan inglés y a la hora de hacer trámites o algo en particular, les doy una mano con la traducción. En lo individual, también cuando Fernando da entrenamientos libres, yo voy igual con los que quieren trabajar en algo en particular. Los juveniles van siempre y trabajamos lo mismo que con el Loro, situaciones de juego en relación a los sistemas que corremos nosotros.
 
Párrafo aparte quiero hacer con el tema asistentes. Todos son muy predispuestos y colaboradores. Con prácticamente la mayoría nos pasamos los propios scouts de los rivales sin ningún tipo de drama. Por ejemplo, ya que compartimos nota, Diego Vadell siempre ha sido muy solícito conmigo, ayudándome en todo momento y siendo muy atento. También hay otros asistentes que me ayudan mucho y son grandes tipos, como German Intonio de Lanús o Ariel Rearte de Regatas de Corrientes.
En esta temporada hubo un adelanto que ayuda. El año pasado todos nos manejábamos con encomiendas, mandándonos los cd´s de los partidos. Este año, con gran tino, la Liga puso un website con nombre de usuario y contraseña donde están todos los partidos, entonces te ahorrás el engorro mencionado antes. Es un sistema bárbaro.
Igualmente, con muchos asistentes nos seguimos intercambiando videos. Por ejemplo, cuando jugamos de local, yo le doy al asistente que viene nuestro último juego y viceversa. Cuando vamos de visitante, con el Lobito Fernández, que es el asistente de Atenas (pareja nuestra), yo le dejo el dvd en nuestro hotel y él en el suyo, de manera que cuando llegamos, nos podemos poner a trabajar inmediatamente con el último juego del inmediato rival.
 
Más allá del día a día en cuanto a trabajo, quiero destacar la función "esponja" que tiene el asistente, porque muchas veces los jugadores no hablan con el entrenador y te lo cuentan a vos, o a veces el entrenador te manda a que le tires un poco la lengua a los jugadores sobre determinados temas. Y eso ayuda a resolver problemas y a que la convivencia mejore”.
Por último, el punto final es que todo esto jamás hubiera sido posible, sin la intervención del Colo Maya”.
 
 
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